【パワハラ】パナソニック産機システムズ  という会社がひどすぎる 就職が内定している企業の人事課長からパワーハラスメントを受け、大学4年の男子学生(22)が入社2カ月前にみずから命を絶ったとして、遺族の代理人弁護士らが9日、記者会見した。

にっこにっこにー♪なサービスなのだよ
1:名無し2020/04/09(Thu) 18:59:21 ID:0.net
内定者にSNSで「辞退して。邪魔です」 入社前に自殺

 就職が内定している企業の人事課長からパワーハラスメントを受け、大学4年の男子学生(22)が入社2カ月前にみずから命を絶ったとして、遺族の代理人弁護士らが9日、記者会見した。
 人事課長は、入社時の配属への決定権をちらつかせながら、内定者でつくるSNS交流サイトに毎日書き込むよう強要していたという。
 会社側も取材に「行き過ぎた行為があった」と認めた。

 会見した川人博弁護士によると、死亡した男子学生は2018年春にパナソニックの完全子会社「パナソニック産機システムズ」(東京)から新卒採用の内定を得た。
 同社では内定者への研修の一環として、SNS交流サイトに内定者20人を全員登録させていた。
 人事課長は、このサイトに毎日ログインして投稿にコメントすることや、課題として出された本の感想を投稿することなどを求めたという。

 「誰がいつサイトに入っているかは人事側で見えています」

 「毎日ログインしていなかったり、書き込まない人は去ってもらいます」

 川人弁護士によると、18年7月ごろから人事課長がSNSに投稿するこうした言葉で次第に追い込まれていった。
 書き込みが少ないといった理由で内定者をSNSから排除したり、「無理なら辞退してください、邪魔です」などと内定辞退に言及したりしたほか、
「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」などと入社後の過重労働を示唆したりしていたという。

朝日新聞DIGITAL 2020年4月9日 17時15分
https://www.asahi.com/articles/ASN495JDNN49ULFA011.html

2:名無し募集中。。。2020/04/09(木) 19:17:53.22 0.net
会社クビになったくらいで死ぬ意味がわからんけどな
25:名無し募集中。。。2020/04/10(金) 09:13:57 ID:0.net
>>2

今まで大事大事で育てられてきて挫折を経験してないんだろう
そういう奴はつまずいても他の道があるのを教えられてきてないから何かあると自殺する

3:名無し募集中。。。2020/04/09(木) 19:18:39.86 0.net
日本では普通
これをおかしいと思うのは日本人じゃない特亜人だ
4:名無し募集中。。。2020/04/09(木) 19:20:58.64 0.net
ジャップランドでは普通
13:名無し2020/04/09(Thu) 21:10:51 ID:0.net
>>4

ウジ虫。

5:名無し募集中。。。2020/04/09(Thu) 19:39:41 ID:0.net
見過ごしたら世の中良くならん
こんな奴を晒しあげなな?
6:名無し募集中。。。2020/04/09(Thu) 19:39:45 ID:0.net
ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある

地獄だなw

7:名無し募集中。。。2020/04/09(Thu) 20:19:13 ID:0.net
まだ求人出してるけど、平均年齢47歳の会社ってこんなんなのか。

https://doda.jp/keyword/パナソニック%E3%80%80産機システム/?argument=MC76WbSa&dmai=a5baa547093c03&cid=001004021060002&gclid=Cj0KCQjwj7v0BRDOARIsAGh37ipyTJKeoI-UdKXadIhkp_eKR4hMBHixZ1idQbZQgp_yOlkqPuTK4xEaAtaNEALw_wcB&gclsrc=aw.ds

8:名無し募集中。。。2020/04/09(Thu) 20:19:39 ID:0.net
あら、うまく貼れんかった
9:名無し募集中。。。2020/04/09(Thu) 20:20:39 ID:0.net
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3004006281/
10:名無し募集中。。。2020/04/09(Thu) 20:26:27 ID:0.net
営業なんてこんなもんでしょ
11:fusianasan2020/04/09(Thu) 21:05:10 ID:0.net
https://en-hyouban.com/company/10105558574/kuchikomi/
良い点の口コミ投稿日が全部同じ日で草
18:fusianasan2020/04/09(木) 22:52:00.13 0.net
>>11

同じ人間が各項目で書いてるからそらそうやろ

12:名無し募集中。。。2020/04/09(Thu) 21:06:37 ID:0.net
これ死人が出ないと表沙汰にならなかったの??
14:名無し募集中。。。2020/04/09(Thu) 21:17:13 ID:0.net
志望動機も自己PRも聞かない、独自の採用展開
スペシャルインタビュー パナソニック産機システムズ株式会社 山村高史様
https://web.archive.org/web/20170611195905/https://fresher.jp/case/special01.html

>特に自分たちがブラックだとか3Kだと言ってる会社は自信を持ってほしいですね。
お客さんがお金をくださっている以上、
心配しなくても悪いことはしていない。

ん???

23:名無し募集中。。。2020/04/09(木) 23:18:06.48 0.net
>>14

人事なのに社員のこと考えてない。自分の立場だけ考えてる

26:名無し募集中。。。2020/04/10(金) 09:15:55.81 0.net
>>14

葬式行っても私達は悪いことはしていないので…って言いそう

15:名無し募集中。。。2020/04/09(Thu) 21:19:08 ID:0.net
俺みたいな基地外だったら「この会社キッショ」で内定辞退してるし
下手したら研修中に社員ボコってるだろうけど
普通の学生だと学校や親からのプレッシャーもあるから内定辞退なんて出来ないし
となるとまぁ死ぬしか無いってなるのも分かる気がする
30:名無し募集中。。。2020/04/10(金) 20:25:51 ID:0.net
>>15

熟練された狼のおっさんはそうだが
学生さんなんかまだ世の中全くわからんよ

16:名無し募集中。。。2020/04/09(Thu) 21:19:56 ID:0.net
やっぱり日本の老舗企業ってこういうノリだよなどこもw
そしてどんどん世界から置いて行かれるww
17:fusianasan2020/04/09(木) 21:28:55.87 0.net
パナソニック産機システムズ 評判 名前は? 内定者にSNSパワハラで入社前に自殺
http://entamesaisok.xsrv.jp/2020/04/09/post-32/
19:fusianasan2020/04/09(Thu) 23:02:58 ID:0.net
パナ糞ニックの家電、全部捨てることにした。
20:fusianasan2020/04/09(木) 23:10:59.18 0.net
紀伊國屋書店
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/books/1509758857/
21:名無し募集中。。。2020/04/09(木) 23:14:47.27 0.net
採用ボリュームゾーンはどの辺?
22:名無し募集中。。。2020/04/09(木) 23:15:51.94 0.net
終電まで自己開示ってなにすんの?
自分の趣味の話でもするの?
27:名無し募集中。。。2020/04/10(金) 12:07:32 ID:0.net
自社のページでこんなこと経歴に書くような会社は信用できん

山村 高史

1964年生まれ。
1988年 株式会社リクルートに入社。全国トップ10の営業成績を収める。
1992年 現ELECOM株式会社の創業期に携わり、人材戦略を任され、ベンチャー企業の急成長に寄与する。
2004年 日本IBMグループに入社。各企業の経営に寄り添いトップコンサルとして年間稼働率が一番となる。
2014年 パナソニック産機システムズ株式会社に入社。
現在、人材開発課にて採用・教育・組織風土改革を任される。自らの経歴を生かし、他社に真似できないユニークな採用戦略を展開。中でも、
厳しくも熱いメッセージで学生たちを括目させる就職セミナーが話題となっている。

31:名無し募集中。。。2020/04/10(金) 20:27:11 ID:0.net
>>27

雑魚だな
IBMだけ目を引くがグループって時点で子会社だろう

28:名無し募集中。。。2020/04/10(金) 12:09:51 ID:0.net
ここでアーカイブ見れるな

https://web.archive.org/web/20161001163647/http://panasonic.co.jp/ap/pces/recruit/newgraduate/message/

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