「雇用調整助成金」
国が従業員の休業手当を肩代わりしてくれるありがたい制度ですが、申請にはいろいろな問題が指摘されています。
・申請手続きが難しすぎ
・上限額が低い（上限８８３０円）
・申請から支給まで日数がかかる
・企業の自己負担を伴う
などなど。
これによって、企業が申請を諦めたり、申請せず従業員の解雇を選択するなど、様々な問題が生じています。
現状を受け政府は「雇用調整助成金」の申請簡素化と共に、休業補償が受けられない労働者向けに新たな給付金制度「雇用調整給付金（仮）」の制定を検討しています。
「雇用調整給付金（仮）」とはいったいどのようなものなのか？今回はこれについての解説です。
関山
インスタ→ https://www.instagram.com/yoshihirosekiyama/?hl=ja
twitter→ https://twitter.com/SONAA_Y
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
《チャンネル登録 / いいね よろしくお願いします！》
【HP】→ https://soco.tokyo/
【Blog】→ https://soco.tokyo/blog/
【insta】→ https://www.instagram.com/soco.ao.sun.aca/?hl=ja
SOCO 東京都渋谷区代官山町１１−１２ 日進ヒルズ代官山４F
AO 東京都渋谷区神宮前５−１１−６ T’s表参道B1F
SUN 東京都渋谷区神南１−１５−８ ひきだしのような家に４F
ACA 北海道札幌市中央区南２条西３丁目１３−２パレードビル５F
powered by Auto Youtube Summarize
